Главная » Безопасность » Защита14 » Система организационных мер защиты информации в организации

Система организационных мер защиты информации в организации

Система защиты информации — это рациональная совокупность направлений, методов, средств и мероприятий, снижающих уязвимость информации и препятствующих несанкционированному доступу к информации, ее разглашении или утечке. Структура системы защиты охватывает не только электронные информационные системы, а весь управленческий комплекс фирмы. При формировании системы безопасности необходимо четко уяснить, какие задачи перед ней стоят.

Задачи системы безопасности информации
Задачи системы безопасности информации

Для решения этих задач используется комплекс мероприятий, в число которых входит система организационных мер.

Мероприятия по обеспечению защиты информации
Мероприятия по обеспечению защиты информации

Основная характеристика системы: ее комплексность, т.е. наличие в ней обязательных элементов, охватывающих все направления защиты информации. Соотношение элементов и их содержания обеспечивают индивидуальность построения системы защиты информации и гарантируют неповторимость системы, трудность ее преодоления — razgovorodele.ru. Элементами системы являются: правовой, организационный, инженерно-технический, программно — аппаратный и криптографический.

Организационный элемент системы защиты информации содержит меры управленческого, ограничительного и технологического характера, определяющие основы и содержание системы защиты, побуждающие персонал соблюдать правила защиты конфиденциальной информации фирмы. Элемент включает в себя регламентацию:

1) Формирования и организации деятельности службы безопасности и службы конфиденциальной документации, обеспечения деятельности этих служб нормативно-методическими документами по организации и технологии защиты информации.
2) Составления и регулярного обновления состава защищаемой информации фирмы, составления и ведения перечня защищаемых бумажных, машиночитаемых и электронных документов.
3) Разрешительной системы разграничения доступа персонала к защищаемой информации.
4) Методов отбора персонала для работы с защищаемой информацией, методики обучения и инструктирования сотрудников.
5) Направлений и методов воспитательной работы с персоналом, контроля соблюдения сотрудниками порядка защиты информации.
6) Технологии защиты, обработки и хранения бумажных, машиночитаемых и электронных документов; внемашинной технологии защиты электронных документов.
7) Порядка защиты ценной информации фирмы от случайных или умышленных несанкционированных действий персонала.
8) Ведения всех видов аналитической работы.
9) Порядка защиты информации при проведении совещаний, заседаний, переговоров, приеме посетителей, работе с представителями СМИ.
10) Оборудования и аттестации помещений и рабочих зон, выделенных для работы с конфиденциальной информацией.
11) Пропускного режима на территории, в здании, помещениях, идентификации транспорта и персонала фирмы.
12) Системы охраны территории.
13) Действий персонала в экстремальных ситуациях.
14) Организационных вопросов приобретения, установки и эксплуатации технических средств защиты информации и охраны.
15) Работы по управлению системой защиты информации.
16) Критериев и порядка проведения оценочных мероприятий по установлению степени эффективности системы защиты информации.

Система организационных мер по защите информации представляют собой комплекс мероприятий, включающих четыре основные компонента:

— изучение обстановки на объекте;
— разработку программы защиты;
— деятельность по проведению указанной программы в жизнь;
— контроль за ее действенностью и выполнением установленных правил.

К числу рассматриваемых подсистем организационного плана по защите информации можно отнести следующие мероприятия:

— ознакомление с сотрудниками, их изучение, обучение правилам работы с конфиденциальной информацией, ознакомление с мерами ответственности за нарушение правил защиты информации и др.;
— организация надежной охраны помещений и территории прохождения линии связи — razgovorodele.ru;
— организация, хранения и использования документов и носителей конфиденциальной информации, включая порядок учета, выдачи, исполнения и возвращения;
— создание штатных организационных структур по защите ценной информации или назначение ответственного за защиту информации на конкретных этапах ее обработки и передачи;
— создание особого порядка взаимоотношений со сторонними организациями и партнерами;
— организация секретного и КТ — делопроизводства.