Главная » Безопасность » Защита16 » Защита прав работодателя и работника в процессе обеспечения информационной безопасности предприятия

Защита прав работодателя и работника в процессе обеспечения информационной безопасности предприятия

Несомненно, что сохранность сведений, являющихся коммерческой тайной и конфиденциальной информацией, составляет важную часть безопасности предприятия. В случаях разглашения такой информации подчас под угрозой находится экономическая стабильность и работоспособность организации. Несомненно, что коммерческую тайну следует охранять.

Ни для кого не секрет, что большая часть «утечки» информации происходит в результате разглашения конфиденциальных сведений собственными сотрудниками предприятия (77%), и только остальные 23% составляет несанкционированный доступ.

Следует заметить, что в базу сведений, составляющих конфиденциальную информацию предприятия, согласно Трудовому кодексу РФ, включены и персональные данные работников, относительно которых работодатель обязан предоставлять им гарантии конфиденциальности и проводить мероприятия по обеспечению их сохранности. За утечку информации, составляющей персональные данные, работодатель несет ответственность в соответствии с административным и уголовным законами.

Бесспорно, что в высоком уровне информационной безопасности заинтересован не только работодатель, но и работники. Следовательно, главной целью при создании системы информационной безопасности будет, в первую очередь, обеспечение разумного баланса интересов работников и работодателей.

На сегодняшний день существуют различные технические средства, в том числе программные, программно-аппаратные и аппаратные, позволяющие контролировать информационные потоки предприятия. Их большое количество, но остановимся на специальных технических средствах, предназначенных для негласного получения информации. Многие предприятия, использующие IP-телефонию, оснащают каналы связи специальным программным обеспечением и аппаратными средствами, позволяющими вести запись и прослушивание телефонных переговоров сотрудников.

Согласно ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности», деятельность по производству и ввозу специальных технических средств подлежит обязательному лицензированию. Поэтому, если организация разработала и установила подобные технические средства, ей стоит подумать об ответственности по ч. 3 ст. 138 УК РФ, согласно которой незаконные производство, сбыт или приобретение в целях сбыта специальных технических средств, предназначенных для негласного получения информации, наказываются штрафом в размере от двухсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда, или в размере заработной платы, или иного дохода осужденного за период от двух до пяти месяцев, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо лишением свободы на срок до трех лет, с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

Кроме того, если при применении средств негласного получения информации на каналах связи, согласно ст. 138 УК РФ, происходит нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений, то такое деяние карается следующим образом: наказывается штрафом в размере от пятидесяти до ста минимальных размеров оплаты труда, или в размере заработной платы, или иного дохода осужденного за период до одного месяца, либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года.

То же деяние, совершенное лицом с использованием своего служебного положения или специальных технических средств, предназначенных для негласного получения информации, наказывается штрафом в размере от ста до трехсот минимальных размеров оплаты труда, или в размере заработной платы, или иного дохода осужденного за период от одного до трех месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от двух до пяти лет, либо арестом на срок от двух до четырех месяцев.

Статья 138 УК предусматривает ответственность за нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений граждан — razgovorodele.ru. Под иными сообщениями имеются в виду сообщения по телефаксу, телетайпу и любые другие, к которым относятся и сообщения, направленные по электронной почте. Нарушение заключается в ознакомлении без согласия гражданина с его корреспонденцией, переговорами или иными сообщениями.

Ограничение права граждан на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений допускается, согласно Конституции (ч. 2 ст. 23), только на основании судебного решения. Очевидно, что не имеет значения, нарушается ли тайна переписки или переговоров граждан между собой или граждан с организациями либо с учреждениями. Согласно ст. 23 Конституции Российской Федерации, каждому гарантировано право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени, на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений. Ограничение этого права допускается только на основании судебного решения. Согласно ст. 24 Конституции РФ, сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются.

Право граждан на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений обеспечивает неприкосновенность общения человека с другими людьми путем использования средств связи и является гарантией права на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.

Иногда необходима помощь в бизнесе с помощью привлечения дополнительных финансовых средств. Один из самых быстрых способов является одобрение в получении займа. Помощь в получении кредита в Тольятти на выгодных условиях позволит решить проблему кредитования в сложных условиях.

Оставить комментарий